Presidente y Director ejecutivo
Paul A. King se unió a Stanford Medicine Children's Health en enero de 2019 y trajo consigo una distinguida carrera de más de 30 años como ejecutivo en el área de atención médica, que incluye puestos de liderazgo en varios centros médicos académicos reconocidos a nivel nacional.
Antes de unirse a Stanford Medicine Children's Health King dirigió el C.S. Mott Children's Hospital de la Universidad de Michigan y el Von Voigtlander Women's Hospital como director ejecutivo.
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Vice presidenta sénior y Directora de Recursos Humanos
Marcie Atchison tiene una amplia experiencia en el desarrollo de estrategias de trabajo, que incluyen gestionar con éxito las negociaciones del sindicato. Se asoció con ejecutivos, que incluyen líderes en enfermería en organizaciones de atención médica reconocidas por Magnet®. Marcie Atchison tiene un historial sólido en el desarrollo, la implementación, administración y comunicación de políticas y procedimientos de recursos humanos. Generó estrategias para las relaciones de los empleados, el desarrollo organizacional, la gestión del talento y los programas de reconocimiento y recompensas. A lo largo de su carrera, se enfocó en desarrollar una cultura de liderazgo con mucha responsabilidad y un desempeño alto, así como también la aplicación y el uso de principios LEAN para las operaciones de recursos humanos.
La Srta. Atchison tiene una maestría en humanidades en gestión de recursos humanos de Webster State y una licenciatura en derecho de la Facultad de Derecho de la Universidad del Estado de Michigan. Es una orgullosa veterana de las fuerzas aéreas de los EE. UU., y prestó servicios al país durante la Operación Tormenta del Desierto.
Jefe de cirugía de la cátedra Susan B. Ford en Lucile Packard Children's Hospital
Director de enfermería, Vicepresidente de servicios de atención al paciente
Jesus Cepero, PhD, enfermero titulado y ejecutivo en enfermería con certificación avanzada, brinda servicios de enfermería y liderazgo en la atención al paciente en toda la organización y se asocia con nuestros líderes en el centro ambulatorio de tratamiento y otras áreas de hospitalización.
El Dr. Cepero tuvo roles de liderazgo en enfermería durante toda su carrera y es un apasionado del cuidado de bebés, niños y madres. Tiene un talento especial para crear estructuras administrativas en las que se prestan servicios de manera altamente colaborativa, es decir, de forma rentable y profesional, y con la seguridad de que los pacientes y las familias reciban atención de máxima calidad.
Más recientemente, se desempeñó como Director de enfermería en el Mott Children's Hospital de la Universidad de Michigan y en el Von Voigtlander Women's Hospital, en Ann Arbor, MI. Era responsable de liderar todos los aspectos de la administración de enfermería en los dos hospitales. Desarrolló un comité de filantropía para enfermería, implementó un programa en todo el sistema para las rondas del liderazgo sénior, y colideró una respuesta a la crisis de los opioides.
Cepero obtuvo un doctorado en enfermería en la Universidad Católica, en Washington, D.C. y una maestría en ciencias en enfermería de la Universidad Kean. También tiene un máster en administración pública de la Universidad Seton Hall.
Vicepresidenta ejecutiva y Directora financiera
Haering se unió a la organización en 2011 como supervisora financiera, fue nombrada Directora financiera interina en 2013 y fue nombrada Directora financiera titular en octubre de 2014. Haering pasó más de 20 años en la industria de la contaduría pública, prestando servicio principalmente a clientes de atención médica, entre ellos, centros médicos académicos, hospitales comunitarios, planes de salud, fundaciones de grupos médicos y asociaciones de práctica independiente. Antes de unirse a la organización, Haering era gerente sénior en KPMG, LLP, en la práctica de atención médica. Haering tiene una licenciatura en administración de empresas de la Universidad de California, Berkeley, y es contadora pública certificada en California. También es miembro del Instituto Estadounidense de Contadores Públicos.
Vicepresidente ejecutivo y Director de estrategia
Rick será responsable de todos los aspectos de planificación institucional: progresar hacia la excelencia académica y clínica, expandir nuestro alcance y crear un sistema basado en el valor. Trabaja de manera estrecha con nuestros centros de énfasis, líneas de servicios, atención de salud de Stanford, Facultad de Medicina y otros aspectos para integrar y coordinar estrategias.
Tiene una vasta experiencia en liderar la planificación estratégica, así como el desarrollo comercial y de la red, tanto en la medicina comunitaria como académica. Antes de unirse a Stanford Medicine Children’s Health, Rick era Vicepresidente del desarrollo de red y Director operativo en la Universidad de Medicina de Chicago. Rick obtuvo maestrías en administración de empresas y política y administración de salud de la Universidad del Estado de Pennsylvania.
Profesora y Jefa de la cátedra Arline and Pete Harman, Departamento de pediatría, Directora del Standford Maternal & Child Health Research Institute
Egresada de la Facultad de Medicina de la Universidad de Stanford, la Dra. Leonard volvió a Stanford Medicine en el 2014 después de pasar 25 años en el Children’s Hospital de Philadelphia y en la Universidad de Pennsylvania. En Stanford, su programa de investigación multidisciplinaria está centrado en el efecto de enfermedades crónicas en el metabolismo óseo y en la nutrición a lo largo de la vida. La Dra. Leonard dirige la investigación innovadora e interdisciplinaria en salud infantil y materna y las iniciativas de capacitación del Stanford Maternal & Child Health Research Institute.
La Dra. Leonard es una investigadora distinguida, una médica clínica experta y una mentora respetada que representa la misión académica e integrada de Stanford Medicine. Es miembro del Comité de Precision Health, está dedicada a la visión de Stanford Medicine de atención médica personalizada y proactiva, y ha estado a la vanguardia de los esfuerzos para integrar las estrategias y habilidades de Precision Health en nuestros programas de capacitación.
Vicepresidente sénior y Director de mercadotecnia
Les Lifter se unió a Stanford Medicine Children’s Health y al Lucile Packard Children’s Hospital en junio de 2015 como Director de mercadotecnia. Antes de unirse a Stanford Medicine Children’s Health, Les fue Vicepresidente sénior de mercadotecnia en la Universidad de Phoenix, donde dirigió todas las estrategias e iniciativas de mercadotecnia para la universidad y sus facultades. Un profesional con más de 25 años de experiencia en mercadotecnia y gestión de marcas, Les ha ocupado puestos de liderazgo con marcas nacionales reconocidas, como Unilever, Lennar Homes, AutoZone y Hasbro. Les obtuvo su maestría en administración de empresas en mercadotecnia y negocios internacionales en la Facultad de Negocios Leonard N. Stern de NYU y su licenciatura en administración de empresas con un énfasis en mercadotecnia en la Universidad Emory.
Vicepresidente ejecutivo y Director operativo
Majzun es responsable de proporcionar liderazgo administrativo y la dirección de las operaciones del Lucile Packard Children's Hospital Stanford y todas las ubicaciones ambulatorias de servicios de especialidad y atención primaria de Stanford Medicine Children’s Health.
Majzun tiene más de dos décadas de experiencia en liderazgo en los centros médicos académicos, con un énfasis en pediatría y salud de la mujer. También tiene amplia experiencia en la planificación y las operaciones estratégicas, y un historial sólido en gestión lean. Todo esto será significativamente beneficioso para Stanford Medicine Children’s Health.
Antes de unirse a Stanford Medicine Children’s Health, Majzun fue Presidente y Director operativo del Women & Infants Hospital en Providence, Rhode Island; Vicepresidente de operaciones en el St. Louis Children’s Hospital y Vicepresidente del Women & Infants for Barnes Jewish Hospital (BJH) y St. Louis Children’s Hospital, en donde supervisó un crecimiento importante en términos de volumen e ingresos.
Majzun obtuvo una maestría en administración de salud de la Universidad de Washington y completó una beca de investigación administrativa en el sistema de salud Henry Ford, en Detroit, Michigan. Obtuvo una licenciatura en periodismo de la Universidad de Missouri-Columbia.
Directora de Equidad, Diversidad e Inclusión
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